为了全面考核中层领导干部工作情况，根据公司*委的统一安排，黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司*委于2024年1月初下发了《关于开展2023年度中层干部述职考核工作的通知》，全面部署了中层干部述职考核工作。1月16日开始，历经一周时间，考核述职、评议、总结等工作全部结束。各*支部*、中层正职领导进行了现场述职，中层副职领导进行了书面述职。公司*委副*、总经理丁希伟主持了述职考核大会，各直营项目部、分公司经理，机关各部门负责人及各*支部*副*参加了会议。

丁希伟指出，2023年，二公司干部职工团结协作，群策群力，出色完成了全年工作任务，各项经济指标稳中有升，新签合同订单创历史新高。作为企业生产经营的中坚力量，各位中层领导干部在各自岗位上勤恳务实，率先垂范，团结一心，迎难而上，为公司的稳定和发展做出了贡献，希望大家把这股超燃的精气神完整地延续下去，在2024年再创佳绩。

丁希伟对中层干部提出了几点要求，一是要求各直营项目部、分公司经理强化危机意识、市场意识，在竞争中不断磨练，抢抓机遇，力争开拓更广阔的市场空间；二是全体中层干部要重视人才培养，带好队伍，不仅自己要精明强干，更要培养和带动新生力量，以“导师带徒”活动为抓手，带出一批思想过硬、技术精湛，懂经营、善管理的复合型人才，为二公司高质量、可持续发展积蓄宝贵的后备力量；三是要继续强化项目精细化管理，充分发挥“一委四心”的项目管控优势，大力推广ERP应用，真正做到向管理要效益；四是要强化*治判断力、*治领悟力和*治执行力，坚决贯彻执行上级集团*委和公司*委的各项决策部署，大力推进“两心融合”，以高质量*建推动企业高质量发展，为全面实现集团“三个百亿”目标奋楫扬帆。

本次中层干部述职考核结果将作为2023年度绩效考核成绩的一部分，述职报告、考核打分结果将装入述职人员岗位合同，为将来干部调整使用提供依据。